第31章 制度(第2页)


    村干部们默默地站在他身后,等待他的吩咐。
    杨开瞥了一眼旁边站着的姐姐和堂哥,示意他们也加入队伍。
    待众人站定,他清了清嗓子,严肃地说道:“大家能够聚在这里,应该清楚我们将要做什么。
    你们十五人,是村里选出的第一批与我一同制作八宝辣子的人。
    下面,我要说明我的几点要求,希望大家能够牢记在心:
    一、每天的上班时间是早上八点到十二点,中午十二点吃饭,休息两小时,下午两点继续上班,六点下班。
    如果家里有急事,偶尔迟到一次,我可以理解。
    但若有第二次,就会受到惩罚;若是迟到三次,将会被解雇。”
    他在宣布要求时,显得严肃而认真。
    他希望通过明确的规定来确保团队成员的纪律性和工作的顺利进行。
    他继续说道:
    “二、在工作期间,我希望大家能保持良好的工作态度,不仅要保证产品质量,也要注意安全。
    如果有谁被现不按照规定操作,或者是消极怠工,同样会受到惩罚。
    我们是一个团队,需要大家共同努力,请不要做任何影响团队士气的事情。”
    “三、大家应该明白,我们制作的是食品,入口的东西除了要保证原材料的质量,还要注意个人卫生。
    所以,每天上班前,一定要做好个人的卫生清洁,穿着整洁的衣物。”
    杨开话音刚落,人群中一位女孩小心翼翼地举起了手。
    他便问:“娟姐,有什么问题吗?”
    女孩低着头,小声问道:“杨开,我只有一件衣服,还都打满了补丁,这样是不是就不能来这里了?”
    语气中充满了紧张。
    杨开了解到娟姐家里的情况,她家中有三个孩子,父亲身体不好,爷爷奶奶年事已高,家里的主要劳动力就是她和母亲。
    他微笑着说:“这个问题大家不必担心,暂时你们穿自己的衣服,每天清洗干净就好。
    过段时间,我会为每个人放两套工作服。”
    听到这话,大家的脸上都露出了激动的表情。
    杨开停顿了一下,环视了一下众人,继续说道:“四、关于工资待遇,这自然是大家最关心的。
    每逢佳节,我们会放相应的福利,具体放什么,会根据实际情况来决定。
    每人每月有四天假期,每天的工资是五毛钱,若是全勤,则会放十五元。
    什么是全勤呢?我给大家解释一下,比如这个月是三十天,减去四天假期,你只要上满二十六天,当月就可以拿到十五元。
    需要注意的是,特殊节日,我们也会放假。
    如果不放假,当天的工资将是平时的三倍。
    除此之外,我还会根据大家平时的表现放奖金。
    只要大家努力工作,我也不会让大家白辛苦。
    但是,如果有人在工作中出现问题,不仅会影响到自己的收入,还可能会连累到大家。”
    他的这番话,既表达了对工作的严肃态度,也显示了他对大家的关心。
    他希望通过这种方式,能够激大家的积极性,共同把八宝辣子的生意做好。

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